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Fach- und Führungskräfte

Sie suchen ein mittelständiges und innovatives Unternehmen, das seine Kunden durch Kompetenz, Leistung und Vertrauen überzeugt, ein Unternehmen, das Ihnen neue Herausforderungen bietet und Ihr Engagement schätzt? Wir suchen immer Menschen, die mit ihrem Know-how und ihrer Leistungsbereitschaft zu unserem Erfolg beitragen möchten.

Führungskräfte

Als Führungskraft leisten Sie Ihren Beitrag zur Unternehmenskultur sowie zur Umsetzung einer klaren Unternehmensstrategie nach außen und nach innen. Sie prägen den Geist und die Werte im Unternehmen in diesem Sinne.

Führung heißt für uns:
  • dem Unternehmenszweck zu dienen und damit auch für unser Leitbild, unsere Werte und unsere Vision einzustehen – mit anderen Worten: die Unternehmensziele mitzutragen und aktiv an ihrer Gestaltung mitzuwirken.
  • Vorbild für andere zu sein, Werte vorzugeben und vorzuleben, insbesondere für die eigenen Mitarbeiter. Dies gilt vor allem in Bezug auf Pflichtbewusstsein, Pflichterfüllung und Disziplin.
  • zwischen Werten und Vorstellungen zu vermitteln. Dies bedeutet, zwischen unterschiedlichen Positionen und unter Beachtung der Unternehmenswerte den erfolgversprechendsten Weg für das Unternehmen zu wählen.
Sie sind als Führungskraft bei teckentrup genau richtig, wenn ...
  • Sie einen Beitrag zur Verwirklichung unserer Visionen leisten möchten
  • Sie bereit sind, uneingeschränktes Engagement zu zeigen
  • Sie Erfolg und Misserfolg erkennen und entsprechen handeln
  • Sie den Mut haben, sich eine eigene Überzeugung zu bilden und zu vertreten
  • Sie für Produktivität und Arbeitszufriedenheit in Ihrem Verantwortungsbereich sorgen und Sie es schaffen, beides miteinander zu verbinden.

Nutzen Sie Ihre Chance, in einem erfolgreichen, mittelständigen Unternehmen mitzuarbeiten.

Fachkräfte

Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich durch seine Offenheit und seine Lernbereitschaft auszeichnet, das seine Mitarbeiter/innen fordert und fördert?

Bei uns erhalten Sie die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, um bestmöglich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Dies bedeutet zugleich, dass das Unternehmen, das sich in einem äußerst dynamischen Umfeld bewegt, von Ihnen die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur persönlichen Veränderung einfordert. Ihre Eigeninitiative ist daher mindestens genauso wichtig wie die Förderung durch das Unternehmen.

Sind Sie bereit ...
  • positiv und aktiv die notwendigen Veränderungsprozesse im Unternehmen aufzunehmen und zu betreiben?
  • Kundenorientierung als Grundsatz für sich anzuerkennen?
  • täglich selbstkritisch Ihre und unsere Meinungen und Handlungen zu prüfen und die Vorgehensweise und Entscheidungen infrage zu stellen?
  • das Unternehmensinteresse vor das Abteilungs- sowie vor Ihr eigenes Interesse zu stellen, Ihre Entscheidungen zum Vorteil des Gesamtunternehmens zu treffen und danach zu handeln?
  • sich mit dem Unternehmen, seinen Zielen und seinen Strategien zu identifizieren?
  • bei der Suche nach der besten Lösung Ihre Meinung zu vertreten und Ihren Beitrag zur Umsetzung zu leisten?
  • Ihre Entscheidungen fakten- und zielorientiert zu treffen und - auch bei unterschiedlichen persönlichen Meinungen - diese sowohl nach innen als auch nach außen gemeinsam und einheitlich zu vertreten?
  • Verantwortung für Ihre Arbeit sowie für die Arbeit des ganzen Unternehmens zu tragen?
  • sich zu verändern und weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben?

Dann sind Sie bei uns richtig. Ergreifen Sie Ihre Chance, in wichtigen Positionen mitzuwirken!