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Aktuelles & Presseberichte

Die Geschäftsführer Michael Reinecke (links) und Thomas Volborth (rechts) gratulierten ihren Vorzeige-Azubis Jean Galleinus (2. von links) und Henrik Pulvermacher. Foto: D. Grein

Zwei der besten Auszubildenden

HERSCHEID. Fleiß, Wissensdurst und der Wille, sich fortzubilden - wer diese Eigenschaften mitbringt, der kann es bei der Hüinghauser Firma Teckentrup weit bringen. Den besten Beweis liefern Henrik Pulvermacher und Jean Galleinus ab. Die beiden Auszubildenden zum Werkzeugmechaniker haben ihre Abschlussprüfungen mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen. Beide erhielten die Note „Sehr gut”; daher durften sie an der Bestenehrung der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer (SIHK) teilnehmen.

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Anlieferung einer neuen Transfer­presse, die in der neuen Produktions­halle platziert wird. Foto: Andreas Wolf

Teckentrup investiert in neue Produktions­halle und Transfer­presse

HERSCHEID. „Unser Wachstum liegt über dem Branchenschnitt,” freut sich Thomas Volborth, Geschäftsführer der Firma Teckentrup. Um die Nachfrage weiter bedienen zu können, expandiert und investiert das in Hüinghausen ansässige Unternehmen weiter. „Wir haben eine enorm hohe Auslastung und müssen sehen, dass wir mit der Produktion hinterher kommen.” so Volborth weiter. Natürlich immer unter Einhaltung höchster Qualitätsmaßstäbe.

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Die Mitarbeiter der Firma Albom laden die neue Transfer­presse mit Hilfe von zwei Schwer­last­kränen auf einen Schwer­last­roller. Auf diesem wird die Maschine in die neue Teckentrup-Produktions­halle gefahren. Foto: D. Grein

Firma Teckentrup setzt rasches Wachstum fort

HERSCHEID. Sie schwebt, als sei sie leicht wie eine Feder. Doch der Schein trügt. Denn leicht ist die neue Maschine der Firma Teckentrup nicht und schweben kann sie ohne fremde Hilfe auch nicht. Mit einem Sattelschlepper wurde die Transferpresse gestem Morgen in Hüinghausen angeliefert. Stolze 55 Tonnen bringt sie auf die Waage. Das Abladen ist daher ein echter Kraftakt. Für diesen ist die Firma Alborn aus Dortmund gleich mit zwei Schwerlastkränen angerückt. Diese heben die Maschine auf einen Schwerlastroller.

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Thomas Volborth (li.) zeigte sich hoch­erfreut über das Geschenk, das ihm Schüler­sprecherin Elif Yaman (10 b) im Beisein von Schul­leiter Manfred Klose über­reichte.

„Ein Turm hat viele Steine - fangen wir mit dem ersten an”

HERSCHEID. Wenn ein Lehrer seinen Schülern etwas von beruflichen Perspektiven und Karrieremöglichkeiten erzählt. hält sich das Interesse meist in Grenzen. Ganz anders war es, als Thomas Volborth, Geschäftsführer der Firma Teckentrup, am Mittwoch zu den Schülern der Klasse 10a/b der Rahlenbergschule sprach. Sehr aufmerksam lauschten die Schüler den Ausführungen des Firmenchefs, der einst selbst die Hauptschule besuchte und über den zweiten Bildungsweg eine bemerkenswerte Karriere hinlegte. Seit nunmehr elf Jahren ist er Geschäftsführer beim Hüing[auser Unternehmen Teckentrup und darf sich zudem Diplom-lngenieur und Diplom-Wirtschafts-Ingenieur nennen.

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Neben den fünf neuen Azubis konnte die Firma auch einen Groß­teil der rest­lichen 15 Lehr­linge zum Familien­fest begrüßen. Gemeinsam mit ihren Aus­bildern genossen sie den Tag.

Hier kennt der Chef seine 200 Mitarbeiter noch persönlich

HERSCHEID. Bei schönstem Wetter kamen am Samstag die 200 Mitarbeiter samt Familien nach Hüinghausen. Eingeladen hatte die Firma Teckentrup zum Familienfest mit buntem Programm für alle Altersgruppen. Im Mittelpunkt standen auch die neuen Auszubildenden. Insgesamt fünf junge Erwachsene verstärken die Firma: Patryk Horzela und Till Neubauer als Werkzeugmacher sowie Henrik Pulvermacher, der zudem ein Verbundstudium machen wird. Außerdem der angehende Mechatroniker Jan Rauer und Alexander Langenbach als Industriemechaniker.

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Ausbildung für die Region: Pro Jahr stellt die Firma Tecken­trup vier bis fünf Azubis für tech­nische Berufe ein. Foto: Volker Halbhuber

Ausbildung bei „Großfamilie” Teckentrup

Hüinghausen. Die große Beteiligung der Mitarbeiter beim dritten Familienfest der Firma Teckentrup sei ein Beweis dafür, dass sie sich mit dem Unternehmen identifizieren, freut sich Michael Reinecke, Geschäftsführer für den Bereich Produktion / Werkzeugbau: „„Für uns ist das immens wichtig.”“ Bei Problemlösungen oder Verbesserungen werden die Angestellten im Betrieb mit einbezogen. „„Das hat zur Folge, dass wir uns trotz einer Größe von rund 200 Mitarbeitern als Familie sehen“”, so Thomas Volborth, Geschäftsführer und Inhaber der Teckentrup GmbH & Co. KG.

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